（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。

屬于特殊績效薪酬的有（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

計(jì)件工資制的具體形式不包括（）

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）