A.礦山井下勞動
B.國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動
C.國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動
D.電焊作業(yè)勞動
E.連續(xù)負重10公斤的勞動
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A.13周歲的人違法
B.16周歲的人違法
C.精神病人違法
D.19周歲的人違法
E.違法行為構(gòu)成犯罪的人
A.有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施
B.建立專職的職業(yè)病危害因素檢測隊伍
C.生產(chǎn)布局合理，符合有害于無害作業(yè)分開的原則
D.有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施
E.設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求
A.受他人引誘有違法行為的
B.主動消除違法行為危害后果的
C.配合行政機關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的
D.受他人脅迫有違法行為的
E.不滿18周歲，但已超過16周歲
A.礦山井下
B.汽車維修
C.機械加工
D.有毒有害
E.家電維修
A.法定管轄
B.委托管轄
C.指定管轄
D.地域管轄
E.移送管轄
最新試題
《行政處罰法》的立法依據(jù)是（）。
勞動者拒絕用人位管理人員（）的，不視為違反勞動合同。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定，（）接到職業(yè)病報告后，應(yīng)當(dāng)依法作出處理。
根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的種類不包括（）。
依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，地方性法規(guī)可以設(shè)定的行政處罰種類包括（）。
行政機關(guān)依照法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定，可以在其法定權(quán)限內(nèi)委托符合條件的組織實施行政處罰，受委托組織所應(yīng)具備的條件包括（）。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動者可以在（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。
對勞動者進行職業(yè)病診斷時，應(yīng)當(dāng)綜合分析（）。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》，職業(yè)病前期預(yù)防的具體規(guī)定有（）。
依據(jù)《刑法》的規(guī)定，存在（）的行為，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。