崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

非豁免員工包括（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）