A.違反勞動(dòng)合同,但不違反法律
B.違反勞動(dòng)合同,也違反法律
C.不違反勞動(dòng)合同,也不違反法律
D.不違反勞動(dòng)合同,但違反法律
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A.行政法規(guī)
B.部門(mén)規(guī)章
C.地方性法規(guī)
D.地方規(guī)章
A.勞動(dòng)保護(hù)
B.勞動(dòng)條件
C.職業(yè)危害防護(hù)
D.職業(yè)晉升條件
A.招工
B.上崗
C.休假
D.進(jìn)廠
A.100
B.200
C.300
D.500
A.衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)
B.衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)
C.職業(yè)病醫(yī)療診斷機(jī)構(gòu)
D.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)
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最新試題
依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全事故刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》,煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,可能被判處三年以下有期徒刑的情形有()。
依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全事故刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》,煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,可能被判處三年以下有期徒刑的情形有()。
《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰包括()。
《行政處罰法》的立法依據(jù)是()。
用人單位在勞動(dòng)衛(wèi)生方面的責(zé)任有()。
根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定,行政處罰的種類(lèi)不包括()。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十八條規(guī)定,用人單位有()行為,依法給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí),衛(wèi)生行政部門(mén)可以采取的臨時(shí)控制措施有()。
依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定,地方性法規(guī)可以設(shè)定的行政處罰種類(lèi)包括()。
職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員收受職業(yè)病診斷爭(zhēng)議當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處的,應(yīng)當(dāng)()。