問答題

答案：優(yōu)越性：
①有利于宏觀調(diào)節(jié)器控與微觀搞活的銜接；
②有利于調(diào)節(jié)薪酬分配關(guān)系和企業(yè)建立健全正常的薪酬增...

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答案： ①國(guó)家、地方政府關(guān)于薪酬分配的法律、法規(guī)，是企業(yè)和勞動(dòng)者必須遵守的。
②薪酬水平及其增長(zhǎng)率是薪酬談判的核心內(nèi)容...

答案：

①制度性因素造成的壟斷性薪酬差別；
②勞動(dòng)力能力結(jié)構(gòu)的自然特征形成的壟斷性薪酬差別。