以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）

以下不屬于集體福利的是（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）

非豁免員工包括（）

單一傭金計(jì)劃包括（）

（）是指根據(jù)員工績效等級(jí)來直接確定成就工資增長比率的方法。

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）