是指在對政府工作有一定了解的基礎(chǔ)上,公眾對政府工作的滿意程度,是對公眾心理狀態(tài)的量化與測量。
主要是指公共事業(yè)管理機構(gòu)之外的影響因素,如政治、經(jīng)濟、地理、人口、文化、民族、宗教等。
主要是指公共事業(yè)管理機構(gòu)內(nèi)部的各種關(guān)系和要素組合(包括內(nèi)部人事管理問題)等。