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問答題

【簡答題】勞動合同管理的概念？

答案：勞動合同的管理僅指勞動保障行政部門依法對勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止及違約責(zé)任承當(dāng)?shù)纫幌盗谢顒舆M行統(tǒng)一化、專門...

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【簡答題】勞動合同變更的條件？

答案： 1、訂立勞動合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容。
2、訂立勞動合同所依據(jù)的客觀情況...

【簡答題】勞動合同的特點？

答案： 1、勞動合同的主體具有特定性：一方是自然人，即勞動者。另一方是法人或非法人經(jīng)濟組織，即用人單位。
2、勞動合同...