是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前抻下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
是用人單位依據(jù)勞動合同規(guī)定,以貨幣形式支付給勞動者的工資報酬。