是指審計(jì)人員進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)所必須遵循的行為規(guī)范和衡量審計(jì)工作質(zhì)量的客觀標(biāo)準(zhǔn)。
是指企業(yè)里某些相互關(guān)聯(lián)的職務(wù),如果集中于一人身上,就增加發(fā)生差錯(cuò)和舞弊的可能性職務(wù)。
是對于被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)特征以及業(yè)務(wù)記錄和報(bào)表進(jìn)行分析,以取得必要證據(jù)的測試。