(1)服飾整潔大方; (2)寒暄恰到好處; (3)破題引人入勝; (4)動(dòng)作自然得體; (5)講究表情語言; (6)注意察言觀色。
(1)理性對抗奉行的是反常的原則; (2)理性對抗中常運(yùn)用逆向思維; (3)理性對抗呈曲線發(fā)展?fàn)顟B(tài)。
(1)創(chuàng)造良好的開端; (2)掌握前進(jìn)的方向; (3)控制談判的進(jìn)程; (4)促進(jìn)雙方的合作; (5)保證理想的結(jié)局。
最新試題
談判班子負(fù)責(zé)人的最佳管理幅度是()。
強(qiáng)調(diào)“談判中需要將人與事區(qū)別對待;應(yīng)該重點(diǎn)討論利益問題;談判前應(yīng)制定可供選擇的方案;應(yīng)堅(jiān)持依據(jù)客觀標(biāo)準(zhǔn)”的談判是()。
條件法
虛擬原因
“言行穩(wěn)重,重視友誼;自信心強(qiáng),靈活性差;崇尚守時(shí),講究效率;忌談?wù)危苏勌鞖狻笔牵ǎ?/p>