完成了由濟貧時代的不確定性、臨時性到穩(wěn)定性和經(jīng)常性的轉(zhuǎn)變;建立了雇員、雇主和政府責任與風險共擔機制;是受保人的一種權(quán)利
調(diào)節(jié)公平與效率之間的關(guān)系;調(diào)節(jié)國民收入的分配和再分配;調(diào)節(jié)國民經(jīng)濟的發(fā)展;勞動力資源的合理配置