指影響組織生成與發(fā)展的各種力量和條件因素的集合。
是包括職工在內(nèi)的集體決策、集體責(zé)任、集體思考、重視創(chuàng)造力的開(kāi)發(fā)和重視人及其所構(gòu)成的集體的才智。
是指一切管理活動(dòng)以人為根本出發(fā)點(diǎn)，調(diào)動(dòng)人的積極性，以充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。
最新試題
在決策過(guò)程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
