專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一，其基本職責(zé)是（）

均勢(shì)條件下的談判策略有（）

談判人員只需談判技巧，不需有較高的專業(yè)知識(shí)。

對(duì)待權(quán)利型談判者不能以柔克剛，要用其人之道還治其人之身，使談判取得有利的成果。

由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致，可能在討論過程中會(huì)因?yàn)橐庖姴灰恢露a(chǎn)生爭(zhēng)論，此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”，這些工作包括（）

談判需要營(yíng)造和諧友好氣氛，必須要有一個(gè)合理的心態(tài)，合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界（）

會(huì)見前的準(zhǔn)備通常包括如下細(xì)節(jié)（）

促進(jìn)成交的行為策略有（）

談判風(fēng)格的作用是（）

說服型談判者的特點(diǎn)是處理問題絕不草率盲從，總是三思而后行。