A.統(tǒng)一管理
B.分級負責
C.科學合理
D.實事求是
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A.基礎知識
B.能力素質(zhì)
C.行為能力
D.心理素質(zhì)
E.發(fā)展?jié)摿?/p>
A.警告處分,執(zhí)行3個月
B.記過處分,執(zhí)行6個月
C.記大過處分,執(zhí)行6個月
D.降級處分,執(zhí)行9個月
E.撤職處分,執(zhí)行24個月
A.非全日制用工
B.勞務派遣用工
C.用人單位簽訂全日制勞動合同的職工
D.退休返聘
A.學員不低于40人
B.天數(shù)不少于3天
C.天數(shù)不少于5天
D.超過15天的,應簽報所在單位分管領導批準
E.學員不低于30人
A.培訓班組織要嚴格落實公司“八項規(guī)定”實施細則要求,實行“七不一禁”
B.嚴格執(zhí)行培訓班承辦機構(gòu)遴選要求
C.培訓學員實行“四嚴”管理
D.嚴格培訓證書管理
E.嚴格進行師資管理
最新試題
培訓辦班規(guī)模原則上每期培訓班應保證?()
下列崗位類別中屬于電力調(diào)度的有哪幾種()
各送培單位在培訓班組織工作中的主要職責是()?
下列屬于企業(yè)黨群管理工作范圍的有哪幾種()。
一般說來,以下費用項目中()屬于企業(yè)人力資源管理費用。
工傷保險基金的特點()?
與員工職業(yè)發(fā)展計劃有關的組織信息是()。
根據(jù)《勞動合同法》第二十四條的規(guī)定,用人單位可以將()列為競業(yè)限制人員。
各級單位人力資源部門在兼職培訓管理工作的主要職責是()?
錄用人員崗前培訓,培訓周期一般為()天,特殊崗位的培訓可以適當延長。