關(guān)于政府部門的績效改進(jìn)過程說法錯(cuò)誤的是（）

行政活動(dòng)中消耗的人力、物力、財(cái)力、信息、空間、時(shí)間、權(quán)威、信譽(yù)等各種有形與無形資源的總稱是指（）。

中國政府績效管理問題的原因有（）

效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關(guān)系，效率關(guān)心的是手段問題，而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為（）。

系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有（）。

目前我國政府績效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型（）

績效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行（）。

珠海市推行的“萬人評(píng)議政府”典型案例體現(xiàn)了（）。

（）即將一定的分?jǐn)?shù)按權(quán)重分配給各項(xiàng)績效考核指標(biāo)，使每一項(xiàng)績效考核指標(biāo)都有一個(gè)考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實(shí)際表現(xiàn)在各考核因素上評(píng)分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結(jié)果

優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括（）