填空題企業(yè)培訓(xùn)的四個(gè)步驟:()。
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最新試題
談判人員使用權(quán)力的有限性,受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。
題型:判斷題
提問控制應(yīng)該做到()
題型:多項(xiàng)選擇題
均勢條件下的談判策略有()
題型:多項(xiàng)選擇題
尋找代理人談判,有時(shí)比親自交涉效果好,進(jìn)有進(jìn)路,退有退路,使自己有思考和回旋余地。
題型:判斷題
溝通對個(gè)人的好處有()
題型:多項(xiàng)選擇題
談判人員只需談判技巧,不需有較高的專業(yè)知識。
題型:判斷題
處于被動(dòng)地位的談判者,應(yīng)讓對方盡可能地發(fā)言,而己方少講多聽。
題型:判斷題
任何成功的商品交換必然以成功的談判為前提,否則商品交換便不能順利完成。
題型:判斷題
任何一項(xiàng)商貿(mào)談判都要有主體、客體、議題三要素構(gòu)成,缺一不可,否則就構(gòu)不成商務(wù)談判。
題型:判斷題
私下接觸是一種非正式會(huì)談的方式,不利于達(dá)成談判協(xié)議。
題型:判斷題