單項(xiàng)選擇題在人員素質(zhì)評(píng)中衡量和評(píng)價(jià)被測(cè)量人員維度的是()
A.人員測(cè)評(píng)的標(biāo)量
B.人員測(cè)評(píng)的準(zhǔn)則
C.人員測(cè)評(píng)的有指數(shù)導(dǎo)工作
D.人員測(cè)評(píng)指標(biāo)
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1.單項(xiàng)選擇題做人員測(cè)評(píng)工作應(yīng)該從人力資源管理的全局出發(fā),首先應(yīng)確定()
A.人員測(cè)評(píng)要達(dá)到的目標(biāo)
B.確定測(cè)評(píng)的內(nèi)容
C.成立測(cè)評(píng)小組
D.設(shè)計(jì)測(cè)評(píng)方案
2.單項(xiàng)選擇題先選擇其一中介變量,把諸種不同類別或并不同質(zhì)的素質(zhì)測(cè)評(píng)對(duì)象進(jìn)行同一性的轉(zhuǎn)化,對(duì)它們進(jìn)行近似同類同質(zhì)的量化,這是指素質(zhì)測(cè)評(píng)量化的()
A.二次量化
B.類別量化
C.順序量化
D.當(dāng)量量化
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關(guān)鍵誘因分析法主要通過(guò)對(duì)求職者跳槽前和跳槽后的收益進(jìn)行分析對(duì)比,以此來(lái)判斷其跳槽的動(dòng)機(jī)是否足以讓其產(chǎn)生跳槽行為。
題型:判斷題
考場(chǎng)規(guī)則與監(jiān)考規(guī)則的制定屬于筆試實(shí)施程序的哪個(gè)階段?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
是非判斷題實(shí)質(zhì)上是一種特殊的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
診斷性素質(zhì)測(cè)評(píng)的結(jié)果()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指?jìng)€(gè)體接受某種專業(yè)知識(shí)以及從事某項(xiàng)工作(社會(huì)實(shí)踐)的實(shí)踐經(jīng)歷。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題