国产精品人人做人人,国产女同疯狂作爱系列,丁香五月综合久久激情

問答題將激勵(lì)理論應(yīng)用于談判實(shí)踐，首先應(yīng)當(dāng)明確什么問題

1.激勵(lì)的主體和對(duì)象
2.影響激勵(lì)的外部條件
3.激發(fā)力量的基本含義
4.實(shí)施激勵(lì)的目的與效果

1.問答題群體規(guī)范對(duì)談判行為的影響主要表現(xiàn)在哪四個(gè)方面

1.群體規(guī)范影響整體觀念
2.群體規(guī)范影響認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)
3.群體規(guī)范影響行為定向
4.群體規(guī)范影響從眾行為

2.問答題價(jià)值觀念對(duì)談判主體行為的影響表現(xiàn)在哪些方面

1.價(jià)值觀念影響行為的目的
2.價(jià)值觀念影響行為的過程
3.價(jià)值觀念影響行為的結(jié)果
4.價(jià)值觀念影響行為的程度