機關(guān)結(jié)構(gòu)改革的主要目的是提高機關(guān)的（）。

下列屬于機關(guān)管理制度的基本特征是（）。

機關(guān)管理的根本方向和質(zhì)的規(guī)定性體現(xiàn)在（）。

一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系，有相應職能和權(quán)限的各類各層組織實體，被稱之為（）。

“彈鋼琴”的方法在傳統(tǒng)的機關(guān)管理方法中是一種（）。

評估機關(guān)管理效率，須注意（）。

機關(guān)管理的組織運轉(zhuǎn)必須遵循的原則有（）。

對同類機關(guān)管理活動機關(guān)效率的測定方法是（）。

按計劃制定程序的先后分類，機關(guān)計劃可分為（）。

機關(guān)管理組織變革的四個變量是（）。