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根據(jù)員工的工作能力和工作意愿,可以把員工分為四大類,其中工作能力強(qiáng)、工作意愿高的被稱為()
A.人才
B.人財(cái)
C.人在
D.人災(zāi)
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】身為一名企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理人員,保證現(xiàn)場(chǎng)高效、平衡、合理、穩(wěn)定是每日任務(wù)的首要目標(biāo)。那么請(qǐng)說(shuō)明什么是管理的任務(wù)?現(xiàn)場(chǎng)管理的工作績(jī)效目標(biāo)指的又是什么?
答案:
任務(wù):管理的任務(wù):就是想方設(shè)法維持一種組織體,使在這個(gè)組織中共同工作的每個(gè)人都能夠用盡可能少的支出(包括人力、物力、財(cái)力...
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判斷題
不是所有的材料都能生產(chǎn)成成品,中途節(jié)約或補(bǔ)充的材料要有合理的理由,分流的數(shù)量要補(bǔ)回,否則生產(chǎn)計(jì)劃就無(wú)法達(dá)成。
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