A.效率性
B.整體性
C.道德性
D.公益性
E.創(chuàng)新性
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A.以人為標(biāo)準(zhǔn)
B.以人為目的
C.以人為手段
D.以人為結(jié)果
E.以人為基礎(chǔ)
A.私下聚餐
B.饋贈(zèng)行為
C.朋友宴會(huì)
D.個(gè)別談心
E.小道消息
A.決策部門(mén)
B.調(diào)查部門(mén)
C.咨詢部門(mén)
D.研究部門(mén)
A.更加科學(xué)客觀
B.更加了解企業(yè)
C.能節(jié)約成本
D.能提升形象
A.地域文化
B.商業(yè)文化
C.本土文化
D.民族文化
最新試題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說(shuō)，分別是（）。
企業(yè)文化的來(lái)源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
如何理解企業(yè)文化的概念？
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
一般來(lái)說(shuō)，價(jià)值是一個(gè)（）。