單項選擇題運用企業(yè)正式組織力量對企業(yè)風(fēng)俗進行強制性的干預(yù)，使之在短期內(nèi)按照企業(yè)所預(yù)期的目標(biāo)轉(zhuǎn)化，這種改造方法稱為（）。
A.揚長避短法
B.立竿見影法
C.潛移默化法
D.脫胎換骨法
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1.單項選擇題荷蘭人（）是最早進行企業(yè)文化測量維度研究的學(xué)者。
A.丹尼森
B.霍夫斯泰德
C.奧賴利
D.查特曼
2.單項選擇題實施企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵是（）。
A.員工
B.股東
C.領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)團隊
D.顧客
