多項選擇題

在軟件開發(fā)的過程中，軟件工程師及工程管理人員不可避免地會在某些與工程相關(guān)的事務(wù)上產(chǎn)生沖突。為了減少和妥善地處理這些沖突，軟件工程師和工程管理人員就應(yīng)該以某種符合職業(yè)道德的方式行事。1996年11月，IEEE倫理規(guī)范委員會指定并批準了《工程師基于道德基礎(chǔ)提出異議的指導方針草案》。該草案包括下列哪些內(nèi)容？（）

A.確立清晰的技術(shù)基礎(chǔ)：盡量弄清事實，充分理解技術(shù)上的不同觀點，而且一旦證實對方的觀點是正確的，就要毫不猶豫地接受。
B.使自己的觀點具有較高的職業(yè)水準，盡量使其客觀和不帶有個人感情色彩，避免涉及無關(guān)的事務(wù)和感情沖動。
C.及早發(fā)現(xiàn)問題，在最高層的管理部門解決問題。
D.當在組織內(nèi)無法化解沖突的時候，要考慮自己是去還是留。選擇辭職既有好處也有缺點，做出決定之前要慎重考慮。

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多項選擇題

英國德蒙特福德大學（De Montfort University，DMU）信息技術(shù)管理與研究中心穆罕默德教授認為“職業(yè)化”應(yīng)該視為從業(yè)人員、職業(yè)團體及其服務(wù)對象——公眾之間的三方關(guān)系準則。對該準則的理解可以借用計算機科學中“協(xié)議”思想作進一步討論，下列說法正確的是（）。

A.該準則是從事某一職業(yè)、并得以生存和發(fā)展的充分條件。
B.該準則隱含地為從業(yè)人員、職業(yè)團體（由雇主作為代表）和公眾（或社會）擬訂了一個三方協(xié)議，協(xié)議中規(guī)定的各方的需求、期望和責任就構(gòu)成了職業(yè)化的基本內(nèi)涵。
C.從業(yè)人員希望職業(yè)團體能夠抵制來自社會的不合理要求，能夠?qū)β殬I(yè)目標、指導方針和技能要求不斷進行檢查、評價和更新，從而保持該職業(yè)的吸引力。
D.職業(yè)團體也對從業(yè)人員提出了要求，要求從業(yè)人員具有與職業(yè)理想相稱的價值觀念，具有足夠的、完成規(guī)定服務(wù)所要求的知識和技能。
E.社會對職業(yè)團體以及職業(yè)團體對社會都具有一定的期望和需求。
F.任何領(lǐng)域提供的任何一項專業(yè)服務(wù)都應(yīng)該達到三方的滿意，至少能夠使三方彼此接受對方。
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