是指對國家公務人員的工作技能和業(yè)務知識進行培養(yǎng)訓練制度的總稱。
是指國家行政機關(guān)根據(jù)工作需要對公務人員通過調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪換等形式有計劃地進行交流、配備的制度。