（）來源于法定職位，由組織固定。

（）是領(lǐng)導職能中引導功能的重要內(nèi)容。

領(lǐng)導班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。

使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）

企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。

（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。

（）是領(lǐng)導者履行領(lǐng)導職能所需要的法定權(quán)力。

從領(lǐng)導活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導的首要特征。

劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）

19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。