是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)系統(tǒng)中行政領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)責(zé)任劃分及其所設(shè)置的機(jī)構(gòu),所形成的組織體系和組織制度的總稱。
是行政主體適應(yīng)社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化環(huán)境的變遷而進(jìn)行的自我調(diào)整、變革的過程。