單項(xiàng)選擇題在人力資源中長(zhǎng)期預(yù)測(cè)與規(guī)劃過(guò)程中，運(yùn)用最廣泛、最成功的定性分析方法是（）。
A、德?tīng)柗品?br />
B、質(zhì)—量分析法
C、集合意見(jiàn)法
D、小組討論法
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1.單項(xiàng)選擇題公共部門(mén)人力資源規(guī)劃的先決條件是（）。
A、確定組織生存的內(nèi)部環(huán)境和組織近期及長(zhǎng)期的發(fā)展目標(biāo)
B、收集組織內(nèi)部及外部的信息
C、對(duì)人力資源的需求、供給等進(jìn)行預(yù)測(cè)
D、編制人力資源規(guī)劃
2.單項(xiàng)選擇題在組織發(fā)展過(guò)程中，由于退休、辭職、解雇等常規(guī)性人力資源數(shù)量減少，以人力資源供求預(yù)測(cè)為基礎(chǔ)，對(duì)未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)所需補(bǔ)充的人力資源的類(lèi)別、數(shù)量及補(bǔ)充渠道等預(yù)先作出安排的規(guī)劃，屬于（）。
A、人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃
B、人力資源調(diào)配計(jì)劃
C、人力資源補(bǔ)充計(jì)劃
D、人力資源培訓(xùn)計(jì)劃
最新試題
對(duì)公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門(mén)主要通過(guò)（）等方面加以推進(jìn)。
題型：多項(xiàng)選擇題
從歷史發(fā)展來(lái)看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類(lèi)生存的需要。隨著人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng)，他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
題型：判斷題
在公共事業(yè)管理部門(mén)的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
題型：判斷題