勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中的一般調(diào)整方法具體包括什么（）

三方協(xié)商機(jī)制中最主要和最基本的協(xié)商機(jī)制是哪個(gè)級(jí)別的（）

集體合同有哪些特征（）

用人單位不得自設(shè)勞務(wù)派遣單位，進(jìn)行自我派遣。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由誰負(fù)擔(dān)（）

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是多長(zhǎng)（）

屬于集體談判中的非正式談判結(jié)構(gòu)的是（）

根據(jù)員工參與度劃分，哪些是員工參與管理的類型（）

個(gè)人申訴多是由于管理方對(duì)員工進(jìn)行懲處引起的，通常由個(gè)人或工會(huì)的代表提出。

三方協(xié)商的職能主要體現(xiàn)在哪些方面（）