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答案：

實際上是指管理者在薪酬管理過程中進行的一系列成本開支方面的權(quán)衡和取舍。

答案：

是以企業(yè)一個生產(chǎn)經(jīng)營周期即年度為單位，確定高級經(jīng)營管理人員的報酬，并視其經(jīng)營成果發(fā)放風險收入的報酬制度。