是指在管理活動(dòng)中具有一定的管理素質(zhì),有一定權(quán)威,擔(dān)負(fù)管理工作的人。
是社會(huì)生活中形成的自覺引導(dǎo)人的行為,調(diào)整人與人之間及人與社會(huì)之間關(guān)系的觀念、行為規(guī)范的總和。
是客觀對(duì)象或人們的行為對(duì)于提高或改善管理活動(dòng)所具有的意義和作用。