判斷題內(nèi)部溝通能夠打擊員工參與公司管理和決策的積極性。
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1.判斷題任何員工都有文化。
4.多項選擇題外部傳播要把握以下原則（）
A.真實性原則
B.適度性原則
C.時效性原則
D.多樣性原則
5.多項選擇題建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化的過程包括（）
A.集體動員
B.設(shè)立誘惑
C.先進(jìn)組織化
D.全員進(jìn)步
最新試題
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
題型：單項選擇題
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
題型：名詞解釋
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
題型：名詞解釋
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個（）
題型：多項選擇題
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）
題型：單項選擇題
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的（）
題型：單項選擇題
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實是督促企業(yè)具有（）
題型：單項選擇題
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
題型：單項選擇題
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
題型：問答題