如何理解企業(yè)文化的概念？

按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點，適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）

在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）

企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)文化的中心要素

企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)

回答“如何做”的問題的是（）

建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）

提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。

美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）