企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產，為企業(yè)帶來生產力的發(fā)展和美譽度的提高，是企業(yè)文化的（）

建設優(yōu)質企業(yè)文化，必須堅持優(yōu)質企業(yè)文化的（）

為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的，形成企業(yè)團隊精神，在建設企業(yè)文化規(guī)范系統中要推行（）

著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）

企業(yè)文化的中心要素

企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準

現代企業(yè)區(qū)別于傳統企業(yè)的根本點在于（）

企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）

企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現了企業(yè)文化教育的（）

回答“如何做”的問題的是（）