是指由目標(biāo)體系和價(jià)值觀念所決定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為和由此產(chǎn)生的員工所特有的工作態(tài)度和行為方式,是企業(yè)文化的重要構(gòu)成要素。
是指為塑造良好的企業(yè)形象,引起社會(huì)公眾的關(guān)注,擴(kuò)大社會(huì)影響而特意設(shè)計(jì)和組織實(shí)施的一種專門(mén)活動(dòng)。