A.管理者素養(yǎng)
B.管理藝術(shù)
C.員工素質(zhì)
D.人員之間的溝通
E.不必要的沖突
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A.民主自由
B.人人平等
C.互助友愛
D.人權(quán)至上
E.互相幫助
A.質(zhì)量
B.雙贏
C.服務(wù)
D.信譽
E.共和
A.企業(yè)名稱
B.員工服飾
C.企業(yè)經(jīng)營理念
D.職業(yè)道德
E.經(jīng)營管理水平
A.忠心
B.勇敢
C.謙和
D.友情
E.正直
A.接觸信息
B.領(lǐng)悟價值觀精髓
C.增進對價值觀的情感體驗
D.價值觀信念化
E.價值觀的實踐
最新試題
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的()
企業(yè)文化的道德性標準
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號,該口號屬于()
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
“當代輿論監(jiān)督”,其實是督促企業(yè)具有()
企業(yè)文化的惟一性標準
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
華商精神
企業(yè)文化的效率性標準