A、質(zhì)量控制
B、品牌包裝
C、公共廣告
D、職工教育
E、日常禮儀
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A、加強企業(yè)內(nèi)在凝聚力
B、提高人員素質(zhì)
C、比較夸張的宣傳
D、提高企業(yè)市場競爭力
E、改善辦公環(huán)境
A、領(lǐng)導(dǎo)積極倡導(dǎo)
B、群眾自發(fā)形成
C、建立健全獎懲制度
D、和新聞傳播機構(gòu)建立良好關(guān)系
E、加強對職工的引導(dǎo)
A、為職工設(shè)定奮斗目標(biāo)
B、提高職工的工資福利
C、增強職工對企業(yè)的向心力
D、提高職工的工作積極性
E、增強職工對黨的感情
A.人際關(guān)系
B.群體活動
C.干群關(guān)系
D.群體目標(biāo)
E.群體互動
A.方案的的質(zhì)量
B.各方面協(xié)調(diào)
C.企業(yè)的素質(zhì)
D.企業(yè)哲學(xué)
E.企業(yè)經(jīng)營模式
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最新試題
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
一般來說,價值是一個()。
為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的,形成企業(yè)團隊精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
企業(yè)文化的中心要素
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實是督促企業(yè)具有()