A.大男子主義還是女權(quán)主義
B.自然環(huán)境的差別
C.社會(huì)發(fā)展速度的差異
D.民族心理差異
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A.適度性原則
B.時(shí)效性原則
C.公平公開(kāi)原則
D.多樣性原則
A.個(gè)人信譽(yù)不被看好
B.語(yǔ)言表達(dá)能力欠佳
C.溝通對(duì)象和時(shí)機(jī)選擇不合適
D.理解障礙
A.新聞稿
B.談話
C.談判決議
D.點(diǎn)頭
A.企業(yè)靈魂
B.企業(yè)形象
C.企業(yè)價(jià)值觀
D.企業(yè)人才觀
A.定期的企業(yè)例會(huì)
B.下達(dá)公司文件
C.臨時(shí)協(xié)商
D.不定期的座談
最新試題
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
企業(yè)文化的中心要素
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類(lèi)型是（）
華商精神
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
一般來(lái)說(shuō)，價(jià)值是一個(gè)（）。
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）