A.無形財(cái)富
B.精神支柱
C.價(jià)值取向
D.經(jīng)營理念
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A.操作性
B.具體性
C.可見性
D.榜樣性
A.心理素質(zhì)
B.人文素質(zhì)
C.政治素質(zhì)
D.身體素質(zhì)
A.獻(xiàn)身精神
B.追求卓越精神
C.求實(shí)精神
D.創(chuàng)新精神
A.整合功能
B.規(guī)范功能
C.開拓創(chuàng)新
D.產(chǎn)業(yè)報(bào)國
A.企業(yè)經(jīng)濟(jì)理念
B.復(fù)合價(jià)值觀念體系
C.“軟件”體系
D.“剛性”體系結(jié)構(gòu)
最新試題
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
一般來說，價(jià)值是一個(gè)（）。
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
企業(yè)文化的中心要素
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）