A、人力資源部門(mén)
B、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃部門(mén)
C、企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)
D、企業(yè)文化節(jié)點(diǎn)
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A、多元化
B、快速變化的
C、和企業(yè)環(huán)境一致化
D、多元化和個(gè)性化
A、前提條件
B、推動(dòng)力
C、充分必要條件
D、重要因素之一
B、<<追求卓越>>
C、<<公司文化---公司生活的禮節(jié)和儀式>>
D、<<美國(guó)企業(yè)精神>>
A、企業(yè)盈利上
B、企業(yè)管理上
C、企業(yè)價(jià)值觀(guān)念上
D、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力上
A、二個(gè)
B、三個(gè)
C、四個(gè)
D、五個(gè)
最新試題
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的（）
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
華商精神
如何理解企業(yè)文化的概念？
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶(hù)提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀(guān)點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類(lèi)型是（）
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱(chēng)之為（）
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)