A.突出個人能力,強調(diào)理性主義管理
B.重視團隊精神
C.重視職工參與管理
D.宗族式管理
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A.節(jié)日聯(lián)歡
B.經(jīng)理人員對股東合法權(quán)益的重視程度
C.技術(shù)裝備
D.職工精神狀態(tài)
A.民族性格難的兼容
B.相互戒和傲視對方的民族心態(tài)
C.精神與物質(zhì)并舉
D.管理過于集權(quán)
A.心理因素
B.溝通技能較差
C.個人信譽不被看好
D.語言表達能力欠佳
A.歷史差異
B.民族差異
C.意識形態(tài)差異
D.生理差異
A.演講
B.談判決議
C.目光
D.鼓掌
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最新試題
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有()。
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于()
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
華商精神
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)