A.企業(yè)的物質(zhì)環(huán)境氛圍
B.企業(yè)的倫理環(huán)境氛圍
C.企業(yè)的精神氛圍
D.企業(yè)日常管理的制度氛圍
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A.信息處理系統(tǒng)
B.視覺識別系統(tǒng)
C.經(jīng)驗(yàn)實(shí)證系統(tǒng)
D.操作體系系統(tǒng)
A.協(xié)調(diào)功能
B.調(diào)頻功能
C.通訊功能
D.分離功能
A.有機(jī)的結(jié)合性
B.獨(dú)特的識別性
C.相互的溝通性
D.共同的協(xié)作性
A.總體表現(xiàn)
B.重要因素
C.重要手段
D.有效作用
A.向心力
B.文化力
C.競賽力
D.凝聚力
最新試題
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)