領(lǐng)導(dǎo)可以隨意對制度規(guī)范進(jìn)行更改。

如何進(jìn)行工作溝通？（）

管理者做工作要有三條，是哪三條？（）

分析原則要求我們（）。

領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來，主要就是（）。

經(jīng)理人最重要的三個(gè)要求是（）。

制度管理的監(jiān)督機(jī)制包括（）。

管理的唯一權(quán)威是（）。

（）把管理拉到一般齊。

開會時(shí)，溝通的重點(diǎn)有（）。