A.工作
B.一整套宏偉的規(guī)劃
C.實(shí)物資源
D.營(yíng)銷策略
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A.財(cái)務(wù)目標(biāo)
B.環(huán)境目標(biāo)
C.參與者目標(biāo)
D.使命
A.指明方向
B.提供標(biāo)準(zhǔn)
C.激勵(lì)因素
D.管理基礎(chǔ)
A.抽象性和公開程度
B.組織的層次與重點(diǎn)內(nèi)容
C.時(shí)間的跨度
D.上述各種變量
A.各級(jí)管理人員都要從事的工作
B.計(jì)劃職能部門的工作
C.高層管理部門所要從事的工作
D.以上都不是
A.通過確定組織的目標(biāo)和宗旨,為組織落實(shí)最佳行動(dòng)方案
B.通過確定組織的任務(wù)和目標(biāo),為組織選取適宜的行動(dòng)和行動(dòng)方法
C.通過確定組織的戰(zhàn)略重點(diǎn),為組織進(jìn)行合理的資源配置
D.以上都不是
最新試題
管理的唯一權(quán)威是()。
真正的協(xié)同是在流程設(shè)計(jì)中先部門后角色。
只要有兩個(gè)以上的集體活動(dòng)就會(huì)存在管理。
管理者如何匯報(bào),匯報(bào)以下哪些內(nèi)容?()
領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有()。
學(xué)習(xí)最佳實(shí)踐的成功要素:最關(guān)鍵的是執(zhí)行。
無全局意識(shí)指缺乏()。
發(fā)表意見,只有不同,沒有不對(duì)。
任何系統(tǒng)至少存在著一個(gè)制約因素/瓶頸,否則它就可能有無限的產(chǎn)出。
我們倡導(dǎo)的專業(yè)價(jià)值觀有()。