判斷題

基層管理者是通過自己的做事風(fēng)格，管理行為等形式體現(xiàn)企業(yè)文化的。

答案：正確

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基層管理者應(yīng)該成為公司制度的堅決執(zhí)行者而不是制度的修訂者。

答案：正確

做為基層管理者一定要業(yè)績優(yōu)秀，成為部門的佼佼者。

答案：錯誤

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