A.基層管理者重點工作是代表本團隊員工利益與上級領導交流。 B.基層管理者主要制定相關部門規(guī)章,確保員工管理規(guī)范有依據(jù)。 C.基層管理者在上級目標分解后應該主動將上級目標與本部門主要職責掛鉤,落實和分解到每個員工身上,并溝通確認。 D.基層管理者應該主要工作是進行人員管理,因此專業(yè)工作應占總工作時間的10%。
A.風險型 B.確定型 C.程序化 D.非程序化
A.概率枝、方案枝、決策點、狀態(tài)結點 B.方案、概率、期望值、自然狀態(tài) C.決策點、方案枝、概率枝、自然狀態(tài) D.方案、決策點、概率、狀態(tài)結點