領(lǐng)導的三大任務有（）。

經(jīng)理人最重要的三個要求是（）。

發(fā)表意見，只有不同，沒有不對。

我們倡導的專業(yè)價值觀有（）。

管理者的十會-會溝通如何請示？（）

領(lǐng)導可以隨意對制度規(guī)范進行更改。

開會時，溝通的重點有（）。

管理的驗證在于（）。

分析原則要求我們（）。

管理過細的危害遠小于管理不足的危害。