A.宏觀經(jīng)濟(jì)狀況 B.衛(wèi)星通訊企業(yè) C.國(guó)家法律制度 D.中央銀行
A.制定一套員工行為規(guī)范 B.聯(lián)系多家供應(yīng)商并造成競(jìng)爭(zhēng)局面 C.制定科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)估制度 D.提高產(chǎn)品的售價(jià)
A.可控因素,通過(guò)組織的行為來(lái)調(diào)節(jié)外部環(huán)境 B.制約因素,通過(guò)組織的內(nèi)部調(diào)整來(lái)適應(yīng)外部環(huán)境 C.易變因素,組織無(wú)法預(yù)知,只能被動(dòng)接受 D.不變因素,組織將永遠(yuǎn)以此為基礎(chǔ)來(lái)確立自己的行為