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在制定了切實(shí)可行的計(jì)劃之后,管理人員的下一步工作就是通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)職能,激勵(lì)和管理員工。
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判斷題
高層管理人員必須對(duì)組織活動(dòng)的各個(gè)方面都有所了解。
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基層第一線管理人員大部分時(shí)間是在對(duì)工人進(jìn)行直接的監(jiān)督管理。
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