單項選擇題在績效考核的過程中管理者通常會出現(xiàn)給員工打高分的傾向，這種現(xiàn)象是（）

A.刻板效應
B.盲點效應
C.地板效應
D.天花板效應


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1.單項選擇題從薪酬戰(zhàn)略與組織發(fā)展階段關系來看，處于衰退階段的組織應當采取的薪酬策略是（）。

A.個人激勵
B.集體激勵
C.個人—集體激勵
D.獎勵成本控制

2.單項選擇題（）以員工承擔崗位的責任輕重、勞動強度大小和勞動條件好壞等內容規(guī)定薪酬標準。

A.崗位薪酬制度
B.技能薪酬制度
C.崗位技能薪酬制度
D.績效薪酬制度

3.單項選擇題影響薪酬的外在環(huán)境因素有（）

A.單位所在的行業(yè)
B.發(fā)展的階段
C.組織的經營狀況
D.人力資源供求狀況

4.單項選擇題處于開創(chuàng)階段的組織一般采用的薪酬策略是（）

A.高基本工資，高獎金，低福利
B.高基本工資，低獎金，高福利
C.基本工資，高獎金，低福利
D.低基本工資，高獎金，高福利